Avaliação Psicológica

Disponibilizamos de instrumentos para Avaliação Psicológica, Comportamental e Entrevista por Competência, que poderão ser aplicadas, conforme a necessidade de cada empresa. 

Seguem abaixo os testes utilizados:

• AC - Atenção concentrada;
• Palográfico - Ritmo/Personalidade;
• BFP - Personalidade;
• Neo PI-R - Personalidade;
• R-1 - Teste não Verbal de Inteligência;
• G-36 - Teste não Verbal de Inteligência;
• EVENT - Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho;
• ADT - Inventário de Administração de Tempo;
• Entrevista por Competência.