Avaliação Psicológica
Disponibilizamos de instrumentos para Avaliação Psicológica, Comportamental e Entrevista por Competência, que poderão ser aplicadas, conforme a necessidade de cada empresa.
Seguem abaixo os testes utilizados:
- AC - Atenção concentrada;
- Palográfico - Ritmo/Personalidade;
- BFP - Personalidade;
- Neo PI-R - Personalidade;
- R-1 - Teste não Verbal de Inteligência;
- G-36 - Teste não Verbal de Inteligência;
- EVENT - Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho;
- ADT - Inventário de Administração de Tempo;
- Entrevista por Competência.