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O onboarding é o processo de integração de novos colaboradores à empresa. Quando bem estruturado, ele reduz o tempo de adaptação, aumenta o engajamento e diminui o turnover. De acordo com estudo da Glassdoor, empresas com processos de onboarding eficazes aumentam a retenção de novos talentos em até 82%. Etapas...

Os indicadores de RH são ferramentas essenciais para medir o desempenho da área de Recursos Humanos e alinhar suas ações aos objetivos estratégicos da empresa. Eles permitem identificar gargalos, avaliar a eficácia de processos e tomar decisões baseadas em dados. Segundo pesquisa da Deloitte, 71% das empresas líderes utilizam KPIs...

Descubra como as soft skills impactam o desempenho profissional e aprenda a avaliá-las de forma eficaz no processo de recrutamento.